Hoe werkt de vergoedingsregeling voor ouderschapsverlof?

De vergoedingsregeling regelt een aanvulling op het onbetaalde ouderschapsverlof. Je kunt hiervan gebruikmaken ná het wettelijk betaalde ouderschapsverlof of als je niet voor wettelijk betaald ouderschapsverlof in aanmerking komt.

De vergoeding bedraag 40 procent van het salaris over maximaal de helft van de gemiddelde arbeidsduur en duurt maximaal 12 maanden vanaf de start van de vergoedingsregeling.