Icon Arrow Icon Arrow back Icon Quote Icon Close Icon Enlarge Icon Calendar Icon Currency Icon Clock Icon Location Icon List Icon Shield Icon Chevron Icon Attachment Icon Download star icon-hat icon-tools

Leren en ontwikkelen in sociaal werk

Als werknemer in sociaal werk, werk je midden in een wereld die voortdurend in beweging is. Om met alle veranderingen mee te kunnen, blijf je je ontwikkelen. Hoe je dat doet hangt af van wat het werk van je vraagt en je eigen behoeften en wensen. Wil je je verdiepen of juist verbreden? Wil je een nieuwe uitdaging aangaan? Binnen de organisatie iets anders gaan doen? Of twijfel je over je volgende stappen? En hoe bespreek je dit soort vragen met je leidinggevende? Hier ontdek je wat je wilt en wat je kunt doen! 

in gesprek over ontwikkeling

Voer het Goede Gesprek 

Het Goede Gesprek geeft medewerkers regie over hun werk en loopbaan. Wat wil je ontwikkelen op de korte en de langere termijn? Hoe wil je je ontwikkelen? Een scholing volgen of liever leren in de praktijk bijvoorbeeld? Je voorbereiden op een overstap naar een andere functie? Dit zijn allemaal vragen die je kunt bespreken tijdens het Goede Gesprek. Hoe pak je dit aan?

Tips, tools en cao-regelingen

Schakel een loopbaancoach in

Wil je dat een externe, onafhankelijke loopbaancoach met je meedenkt? Schakel dan de gratis loopbaancoaching in van Sterk in je werk. Samen met een ervaren coach onderzoek je waar je goed in bent, wat je zou willen en waar je ontwikkelkansen liggen.

Gebruik je Individueel Keuzebudget

Volgens de Cao Sociaal Werk heb je recht op een Individueel Keuzebudget (IKB). Jouw IKB is een maandelijks opgebouwd budget (in geld en tijd). Wil jij je graag verder ontwikkelen binnen sociaal werk? Kijk dan eens naar de mogelijkheden om je Individueel Keuzebudget hiervoor in te zetten. Lees hier meer:

Ontdek de mogelijkheden voor om- en bijscholing

Wil jij je breder oriënteren op de mogelijkheden voor bij- of omscholing? Kijk dan eens op Heel Nederland Leert. Hier vind je alle regionale initiatieven bedoeld om werkenden en werkzoekenden de mogelijkheid te bieden om met subsidie een passende cursus, training of opleiding te laten volgen, afgestemd op hun mogelijkheden binnen kansrijke sectoren in hun regio. 

Of vind een opleiding die bij jou past op de website Leeroverzicht. Een initiatief van de Rijksoverheid, de vakbonden, werkgeversorganisaties en organisaties van opleiders en bedoeld om jou te ondersteunen om je een leven lang te blijven ontwikkelen.

En is het voor de uitoefening van jouw functie noodzakelijk je laten bijscholen? In de Cao Sociaal Werk staan hier de mogelijkheden voor beschreven.

Zet je loopbaanbudget in

Wil jij je graag verder ontwikkelen en zoveel mogelijk uit je werk halen? Hiervoor kun je jouw Loopbaanbudget gebruiken. Lees er hier alles over:

Is de EVC-procedure voor sociaal werker iets voor jou?

Wil je weten of aantonen dat je de competenties die een sociaal werker nodig heeft, al voldoende in huis hebt? Met de Erkenning van Verworden Competenties (EVC) kan je jouw praktijkervaring en kennis vastleggen en een erkend beroepscertificaat verkrijgen. Een EVC-traject kan je ook helpen om te ontdekken welke competenties van de sociaal werker jij nog wilt versterken. 

Ontwikkel je door als sociaal werker

Misschien wil je je verdiepen in specifieke onderwerpen of wil je een andere rol of functie. Welke stappen kun je dan zetten? Waar kun je uit kiezen? Hoe maak je het onderwerp bespreekbaar bij je leidinggevende? En door wie en hoe wordt jouw doorontwikkeling betaald? Lees er alles over in de gids voor beroepsontwikkeling.

Hoe doorloop jij jouw loopbaanpad? Onze keuzehulp wijst je de weg.

Terug naar de keuzehulp

Dit artikel kwam tot stand door de subsidieregeling MDIEU (Maatwerk Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden) vanuit het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.